點(diǎn)擊進(jìn)入工會(huì)之窗

海生集團(tuán)工會(huì)主席  王長(zhǎng)江

　　河北海生實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，密切聯(lián)系廣大職工，認(rèn)真聽取員工意見，切實(shí)關(guān)心員工生活，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮基層工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的作用。
　　工會(huì)根據(jù)集團(tuán)工作安排和年度工作考核要點(diǎn)，制定年度工作計(jì)劃，并采取民主選舉方式產(chǎn)生工會(huì)主席和委員，得到了集團(tuán)黨支部和公司各部門的大力支持。工會(huì)參與公司決策，凡是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項(xiàng)，公司都會(huì)征求工會(huì)和職工的意見，做到未經(jīng)職代會(huì)討論同意的決策不拍板，未經(jīng)職代會(huì)審議的經(jīng)營(yíng)措施不出臺(tái)，形成了董事會(huì)與職代會(huì)經(jīng)營(yíng)管理的共決機(jī)制。
　　為豐富職工文化生活，集團(tuán)工會(huì)組織建立了相關(guān)活動(dòng)室及室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，購(gòu)置了娛樂設(shè)施，不僅活躍了員工身心，而且極大的提高了員工的工作積極性。并深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)在企業(yè)中的重要作用。